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【新沂市招商】江苏新沂减税春风激活企业“一池活水”
在江苏省新沂市，一系列减税降费政策的落地正成为招商引资的“强磁场”。国家税务总局新沂市税务局通过精准落实小微企业普惠性税收减免政策，为当地企业注入发展“活水”，助力营商环境优化。以物业管理、科技研发等行业为代表的企业切实享受政策红利，税费负担显著降低，市场活力持续释放。 一、政策红利精准滴灌小微企业 财政部与国家税务总局联合发布的《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》明确，对年应纳税所得额不超过100万元的小型微利企业，减按25%计入应纳税所得额并按20%税率缴纳企业所得税。新沂市税务局迅速组织专题培训，确保政策直达市场主体。例如，当地一家物业管理企业首季度企业所得税减少3500元，降幅达20%；某网络科技公司因增值税起征点提升至月销售额10万元，每月减免税额超2400元。 二、多措并举确保政策落地见效 新沂市税务局采取“线上+线下”双轨服务模式，通过电子税务局推送政策解读、开设“减税降费”专窗、组建专家团队上门辅导等方式，实现政策宣传全覆盖。数据显示，当地超90%小微企业通过“非接触式”办税渠道完成申报。此外，税务部门联合工商联、行业协会开展调研，动态跟踪企业诉求，确保减税资金精准转化为企业研发投入、用工扩张等实际需求。 三、减负效应撬动产业转型升级 政策实施后，新沂市制造业、服务业等领域呈现“轻装上阵”态势。以高新技术企业为例，叠加研发费用加计扣除政策后，部分企业综合税负下降超30%。减税红利进一步推动企业将资金用于技术升级，如某环保材料企业新增2条自动化生产线，产能提升15%。税收“减法”换来了市场活力的“乘法”，当年新增小微企业注册量同比增长18%。 四、长效机制护航可持续发展 新沂市将减税政策与招商引资深度融合，推出“税收优惠+产业配套”组合拳。市财政统筹资金建立风险补偿基金，对符合条件的小微企业提供贴息贷款。同时，税务部门与市场监管、银行系统数据共享，实现企业“纳税信用”向“融资信用”转化。截至政策实施期末，当地小微企业贷款余额增长22%，形成“减税—发展—增收”良性循环。
2025-07-14
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【徐州招商】淮海人力资源服务产业园开园打造区域人才高地 推动产才融合发展
淮海人力资源服务产业园在徐州正式开园，标志着淮海经济区人力资源服务业迈向新阶段。该产业园通过招商引资吸引20余家国内龙头企业入驻，构建“五大功能板块”和“一二三”建设目标，旨在成为辐射区域的人力资源服务高地。徐州市相关领导强调，产业园将推动人力资源与产业、科技、金融深度融合，为区域经济高质量发展提供人才支撑。 一、产业园建设背景与规划定位 淮海人力资源服务产业园于2018年立项，一期占地3.3万平方米，总投资5亿元，定位为淮海经济区人力资源服务核心载体。园区规划五大功能板块，包括机构集聚区、众创孵化区、协会平台区、综合服务区和成果展示区，形成全链条服务体系。其建设目标明确为“一个高地、两个空间、三个中心”，聚焦人才资源配置与产业协同发展。 二、龙头企业集聚与服务功能升级 目前，产业园已吸引睿驰、一览、英格玛等20余家国内人力资源领军企业签约入驻，覆盖人才招聘、培训、外包等全业态。通过集聚效应，园区将提供标准化、专业化服务，并依托众创空间孵化中小人力资源企业，培育行业新生力量。徐州市经济技术开发区表示，未来将引入更多国际化机构，提升区域人才服务能级。 三、创新模式推动产才深度融合 产业园采用“政府引导、企业主体、市场运作”模式，强化人力资源与本地主导产业、高校科研资源的对接。例如，通过大数据和互联网技术搭建人才信息共享平台，促进企业与人才精准匹配。相关规划提出，产业园将探索“人力资源+现代金融”等跨界融合，为区域产业升级提供智力支持。 四、区域协同与高质量发展展望 淮海人力资源服务产业园的开园，填补了淮海经济区专业化人才服务平台的空白。徐州市相关领导指出，产业园不仅服务于本地企业，还将辐射周边城市群，推动区域人才流动与共享。下一步，徐州经济技术开发区计划出台专项政策，进一步优化营商环境，吸引高端人才和项目落地。
2025-07-14
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【徐州招商】海外院士齐聚徐州献策 共谋战略性新兴产业发展新路径
10月，徐州战略性新兴产业发展院士论坛成功举办，来自俄罗斯、英国、乌克兰等国家的26位海外院士参与活动，围绕装备与智能制造、新能源与新材料、集成电路与ICT、生物医药与大健康四大产业展开研讨，为徐州产业升级提供智力支持。此次活动通过平行论坛和实地考察，搭建了国际科技合作桥梁，进一步推动了徐州市招商引资与创新资源集聚，助力战略性新兴产业高质量发展。 一、国际顶尖智力汇聚把脉徐州产业转型方向 论坛聚焦徐州市重点培育的四大战略性新兴产业，设立四个平行分论坛。在装备与智能制造领域，院士团队探讨了高端装备技术突破与智能化应用场景；新能源与新材料分论坛围绕绿色能源技术、新型材料产业化展开交流；集成电路与ICT产业组针对芯片设计、数字经济产业链优化提出建议；生物医药与大健康领域则聚焦创新药研发与医疗技术转化。院士们结合全球技术趋势与徐州产业基础，提出了多项前瞻性建议，为徐州市制定产业政策提供了重要参考。 二、创新平台与产业基础获院士高度认可 徐州市近年来通过建设重大科技创新平台、培育龙头企业，形成了较为完整的战略性新兴产业链。论坛期间，院士团队实地考察了徐州经济技术开发区、高新区等重点园区，以及多家行业领军企业和高校科研机构。徐州市在工程机械、光伏技术、半导体材料等领域的产业化能力得到院士一致肯定，部分专家现场表达了技术合作意向。徐州市政府表示，将依托现有产业优势，进一步优化创新生态，加速科技成果落地转化。 三、深化国际合作构建开放型创新体系 论坛以“国际化”为特色，通过引进海外院士资源，推动徐州与国际创新网络深度对接。多位院士提出，徐州可借助“一带一路”节点城市区位优势，搭建跨国技术转移平台，吸引更多海外高端项目落户。徐州市相关部门在论坛上发布了产业扶持政策，包括人才引进补贴、研发投入奖励等，并计划设立专项基金支持国际联合攻关项目。此举标志着徐州市开放型创新体系建设进入新阶段。 四、以论坛为契机擘画新兴产业长远蓝图 此次院士论坛不仅是学术交流平台，更是徐州市面向全球展示产业潜力的窗口。论坛形成的专家建议将被纳入徐州市“十四五”战略性新兴产业发展规划，重点强化产业链薄弱环节，培育具有国际竞争力的产业集群。下一步，徐州市将建立院士工作站等长效合作机制，定期开展技术对接，持续推动创新要素向徐州汇聚，为淮海经济区高质量发展注入新动能。
2025-07-14
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【新沂市招商】新沂税务精准施策助力企业“应享尽享”减税降费红利
在持续优化营商环境和加大招商引资力度的背景下，新沂市税务部门聚焦减税降费政策落地，通过分层分类辅导、精准推送服务等措施，确保各类市场主体对税收优惠政策“应知尽知”、红利“应享尽享”。从普惠性政策到行业专项服务，从线上宣传到上门辅导，新沂市构建了全覆盖、差异化的政策落实机制，有效激发了企业活力，为地方经济高质量发展注入税务动能。 一、分层分类辅导实现政策全覆盖 新沂市税务部门针对小微企业、新办企业等不同群体特点，制定差异化辅导方案。对政策基础薄弱的企业，组织业务骨干开展“一对一”持续性辅导；对创业型企业，重点解读科技创新、就业扶持等专项政策。通过印制《减税降费政策汇编》并放置于办税服务厅，以图表化流程提升政策可读性，确保纳税人便捷获取信息。 二、行业专项服务强化政策精准性 围绕小微企业涉及的“六税两附加”等政策，新沂市税务部门分行业开展专题培训，结合企业接受偏好，灵活采用线上推送、直播答疑、上门辅导等形式。例如，对制造业企业侧重研发费用加计扣除政策解读，对零售业企业强化增值税留抵退税操作指导，确保政策与需求精准匹配。 三、全周期管理提升政策落实效能 根据企业不同发展阶段，新沂市税务部门动态调整服务重点：初创期企业侧重政策普及，成长期企业关注优惠申报，成熟期企业优化风险提示。通过“线上+线下”协同，依托电子税务局、征纳互动平台等渠道，实现政策从宣传到落地的闭环管理。 四、协同共治优化税收营商环境 新沂市税务部门联合财政、市场监管等部门建立数据共享机制，通过比对分析企业申报数据，主动识别应享未享优惠的纳税人，及时推送提醒。同时，开展政策效应跟踪评估，收集企业反馈以优化服务举措，形成“宣传—落实—反馈—改进”的良性循环。
2025-07-14
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【徐州招商】徐州经开区国有资产管理系统上线 赋能招商引资与国资监管智能化
徐州经济技术开发区在优化营商环境、强化招商引资的背景下，成功上线运行首个国有资产管理系统。该系统通过信息化手段整合资产数据，解决传统管理中的运营与财务分离、数据统计滞后等问题，为提升国资监管效率、降低管理成本提供技术支撑，进一步推动区域经济高质量发展。 一、系统建设背景与核心功能 随着徐州经济技术开发区国有资产规模持续扩大，资产形态多样化、分布区域分散化等特征日益凸显。传统人工管理模式难以满足动态监管需求，尤其在招商引资过程中，客商资源变动频繁导致资产信息更新滞后。该系统基于实际管理痛点，构建四大功能模块：基础管理系统实现资产全生命周期跟踪；合同管理系统规范租赁及合作流程；费用管理系统打通财务与业务数据壁垒；档案管理系统实现电子化留痕追溯。 二、权限设计与安全保障机制 系统严格遵循徐州经济技术开发区组织架构进行权限分层，采用“职责匹配、最小授权”原则。不同层级人员仅能操作与岗位对应的功能模块，例如资产管理部门可查看全域数据但无权修改财务信息，财务部门仅能处理费用审批流程。通过三重加密技术与异地容灾备份，确保涉及招商引资敏感信息、国有资产核心数据的安全性。 三、管理效能提升的具体表现 系统上线后，徐州经济技术开发区实现国有资产数据实时归集，原先需要跨部门协同两周完成的资产清查报告，现可通过系统自动生成并动态更新。在招商引资领域，客商资质审核效率提升60%，合同履约监控响应时间缩短至24小时内。特别对闲置资产盘活、低效资源重组等场景提供数据决策支持，例如通过系统分析快速匹配某智能制造项目的厂房需求。 四、未来规划与延伸应用 徐州经济技术开发区已启动系统二期工程建设，重点将道路、桥梁、地下管廊等公共基础设施资产，以及产业用地、在建工程等纳入数字化管理。计划对接徐州市政务云平台，打通与自然资源、市场监管等部门的数据接口，构建国有资产“一张图”监管模式。后续还将探索区块链技术在资产交易存证中的应用，为招商引资项目提供可信数据环境。 该系统标志着徐州经济技术开发区国有资产管理进入智慧化新阶段，其经验已作为典型案例被江苏省国资委纳入全省国资监管信息化建设指引。通过技术创新与制度创新的深度融合，不仅强化了风险防控能力，更为优化营商环境、服务实体经济注入新动能。
2025-07-14
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【邳州市招商】邳州市以产业链招商为抓手 加速重大项目落地赋能赶超发展
邳州市深入贯彻落实上级决策部署，将招商引资作为经济工作生命线，以"项目为王"理念推动重大产业项目建设取得突破性进展。通过创新"拿地即开工"机制、强化全链条服务保障，当地在传感器、半导体等战略性新兴产业领域形成集聚效应，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、创新机制优化营商环境 邳州市在高新区、开发区等重点区域试点"拿地即开工"审批改革，将项目审批时限压缩60%以上。通过建立跨部门协同机制，实现土地供应、规划许可、施工许可等环节并联办理，驭芯科技传感器项目从签约到开工仅用28天。同步完善项目全生命周期服务体系，组建专职代办队伍提供"一对一"精准服务，光莆柔性半导体项目提前3个月完成主体建设。这种高效服务模式入选省级优化营商环境典型案例。 二、聚焦产业链精准招商 围绕"2+6"现代产业体系，邳州市绘制产业链图谱开展靶向招商。在传感器领域引进驭芯科技等链主企业，带动7家配套企业落户；光电产业依托光莆电子形成从材料到器件的完整链条。建立"链长+专班"推进机制，全年新签约亿元以上项目42个，其中10亿元项目6个。特别在第三代半导体、高端装备制造等领域实现突破，战略性新兴产业投资占比提升至34%。 三、强化要素保障攻坚项目 实施重大项目"周调度、月观摩"机制，建立用地、用工、用能"三张清单"保障体系。盘活低效用地1860亩优先保障重点项目，开发区建成50万平米标准厂房实现"拎包入驻"。设立20亿元产业发展基金，通过"政银企"对接会解决融资需求23亿元。开展"双百"人才招引行动，为重点项目输送专业技术人才1700余名，确保项目建设"零障碍"推进。 四、构建亲清政商关系 推行"企业吹哨、部门报到"服务机制，建立营商环境监督站32个，办结企业诉求286件。制定政商交往"正负面清单"，开展"暖企行动"走访企业580家次，协调解决供应链受阻等实际问题93个。实施"包容审慎"监管，对新技术新业态给予"观察期"，市场主体满意度测评连续三年位居徐州前列。这种"店小二"式服务助推全市固定资产投资实现两位数增长。 通过系统化推进项目建设，邳州市形成"引进一个、带动一批、辐射一片"的集聚效应。当前在建的56个重大产业项目全部达产后，预计新增产值超300亿元，将有力支撑徐州"343"创新产业集群建设，为区域经济高质量发展提供示范样本。这种以项目突破带动全局发展的实践，彰显了"抓项目就是抓发展"的鲜明导向。
2025-07-14
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【徐州招商】徐州经开区金龙湖核心区聚力打造产才融合新高地
徐州经济技术开发区金龙湖核心区围绕高质量发展目标，以招商引资和人才引育为双轮驱动，聚焦生物医药、电子信息等新兴产业，通过政策创新、平台搭建、校企联动等举措加速构建人才集聚高地。近一年来，该区域成功引进多个高层次人才团队，推动产教深度融合，淮海人力资源产业园集聚效应初显，为区域产业升级注入强劲动能。 一、明确战略定位，构建人才发展新格局 金龙湖核心区以“全市树标杆、全省争一流、全国创特色”为总目标，将人才工作纳入“四区”建设核心任务。围绕改革开放先行区、“四新经济”引领区等发展定位，制定专项人才引进计划，重点对接生物技术、新能源等领域紧缺人才。通过建立需求清单和靶向引才机制，形成“产业—人才—平台”闭环生态，确保人才政策与区域产业规划高度协同。 二、聚焦产业需求，精准引进高层次人才 针对核心区建设中的技术短板，金龙湖街道实施“项目+人才”捆绑招引模式，成功吸引1个具备核心技术及资金的创业团队落户，同步引进14名专业领域高层次人才。在生物医药产业领域，通过联合重点企业共建研发中心，促成多项技术成果转化；在电子信息板块，依托龙头项目吸引配套人才集聚，形成“引进一个团队、带动一个产业”的链式效应。 三、深化产教融合，创新校企协同机制 以技术转移与联合开发为突破口，金龙湖核心区推动辖区企业与高校建立“工学交替班”“订单式培养”等长效合作机制。通过共建实训基地、联合课题攻关等方式，年均输送技能型人才超200名，有效缓解企业用工需求。淮海人力资源产业园作为省级重点平台，已吸引29家专业机构入驻，提供人才招聘、职业培训等全链条服务，助力企业降本增效。 四、优化服务生态，强化持续发展保障 未来，该区域将重点完善人才服务功能矩阵，规划建设创业孵化基地、专家工作站等载体，定期举办人才供需对接会、行业高峰论坛等活动。通过“政策兑现一窗通办”“人才安居工程”等举措，解决人才落户、子女教育等关键诉求，打造“近悦远来”的发展环境，为徐州建设淮海经济区中心城市提供智力支撑。
2025-07-14
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【徐州招商】“拿地即开工”提速徐州重大产业项目建设优化营商环境
为进一步推进“放管服”改革，营造良好营商环境，徐州通过实施重大产业项目“拿地即开工”机制，将项目供地空档期转化为高效审批服务期，促进招商引资项目早开工、早投产、早见效。该机制经试点探索后全面推行，有效提升工程建设项目服务质量，助推全市重大产业项目建设步伐。 （一）政策创新背景与试点探索：在深化“放管服”改革、激发市场活力的背景下，徐州聚焦重大产业项目建设中存在的审批环节多、周期长等堵点问题，于2023年2月印发《徐州市重大产业项目“拿地即开工”保障方案（试行）》，组织多个项目开展试点。各地、各相关部门认真学习研究保障方案，结合区域产业特点和项目实际情况，积极探索提前介入、并联审批、帮办代办等服务模式，将土地出让前的准备工作与审批流程有机衔接，推动项目供地空档期向高效审批服务期转变，为机制全面推行积累了实践经验。 （二）审批流程优化与服务效能提升：试点过程中，徐州以流程再造为核心，创新实施容缺预审、工业标准地等举措，打破传统审批模式限制。针对重大产业项目，在土地出让阶段同步开展规划设计方案审查、环境影响评价、节能审查等前置审批事项的预审服务，对基本条件具备、主要申请材料齐全但次要材料欠缺的项目，实行“容缺受理、承诺补办”。同时，推行工业用地“标准地”出让，明确地块规划指标、能耗标准、环保要求等控制性指标，企业拿地后即可凭土地出让合同等材料快速办理开工手续，实现审批流程由串联向并联转变，服务模式由“企业跑腿”向“部门协同”升级。 （三）全面推行成效与营商环境优化：在试点基础上，徐州于2023年9月正式印发《徐州市重大产业项目“拿地即开工”保障方案》，在全市范围内全面推行该机制。方案进一步明确各部门职责分工、审批流程节点和保障措施，为各地创新实践提供政策依据。通过机制推行，项目从拿地到开工的手续办理时间得到显著压缩，有效破解了“项目等地”难题。这一改革举措不仅提升了工程建设项目服务质量，更增强了区域招商引资吸引力，推动更多重大产业项目快速落地建设，为徐州经济高质量发展提供了有力支撑。
2025-07-14
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【云龙区招商】云龙税务以一线工作法推动减税降费政策落地见效
2023年，徐州市云龙区税务局积极推行减税降费“一线工作法”，通过组建专家服务队上门服务、现场办公等举措，将问题解决在一线、工作创新在一线、成果检验在一线，有效提升政策落地效能，为优化营商环境、助力招商引资奠定坚实基础。 （一）构建一线工作机制，压实政策落实责任。2023年，徐州市云龙区税务局聚焦减税降费目标任务，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作体系。该局将政策落实、问题难点等关键环节纳入一线工作范畴，制定《减税降费一线工作实施方案》，明确责任分工、任务清单和时间节点，形成“调研在一线开展、问题在一线收集、措施在一线制定、成效在一线检验”的闭环机制，确保政策执行不打折扣、落地见效。 （二）创新一线服务模式，提升政策落地效能。为打通政策落实“最后一公里”，徐州市云龙区税务局组建由业务骨干、税收专家组成的“专家服务队”，深入企业生产经营一线开展“一对一”精准辅导。服务队通过现场办公的方式，手把手指导企业财务人员完成申报操作，针对企业提出的政策疑问、办税难点等问题进行即时解答，帮助企业准确理解政策口径、熟练掌握申报流程。同时，主动征集企业在经营发展中遇到的实际困难，结合税收政策为企业出谋划策，助力企业用足用好减税降费红利。 （三）释放一线服务成效，激发市场主体活力。通过推行“一线工作法”，徐州市云龙区税务局有效解决了企业在政策理解、申报操作等方面的痛点堵点问题。企业负责人表示，税务部门主动上门服务，不仅让企业及时享受到了减税降费政策红利，减轻了经营负担，更增强了企业发展的信心和底气。该局以落实税收政策为抓手，持续完善纳税服务举措，着力优化税收营商环境，帮助小微企业轻装前行、发展壮大，为地方经济高质量发展注入税务动力。
2025-07-14
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【徐州招商】徐州深化粤港澳大湾区合作签约73个项目 推动新兴产业集群发展
江苏省徐州市通过招商引资成功对接粤港澳大湾区，在深圳举行的投资推介会上集中签约73个重点项目，涵盖高端装备制造、新能源、集成电路等战略性新兴产业，总投资规模超600亿元。此次活动不仅促成重大产业项目落地，还建立了"9+2+1"跨区域工商联合作机制，标志着徐州融入国家区域发展战略取得实质性突破。 一、聚焦四大新兴产业构建现代产业体系 本次签约项目精准锚定装备与智能制造、新能源、集成电路与ICT、生物医药与大健康四大领域，形成产业链协同发展格局。其中5G高端光芯片封测项目填补了淮海经济区半导体产业链关键环节，新能源电池项目依托院士团队技术优势构建从研发到生产的完整体系。新材料产业技术研究院项目将促进创新成果转化，推动传统产业转型升级。这些项目与徐州"十四五"规划提出的"建设区域性先进制造业基地"目标高度契合。 二、创新招商机制深化区域协同发展 活动现场启动了粤港澳大湾区工商联与徐州联动机制，香港工商总商会、澳门商业协商合作会等11家商协会共同签署合作框架。通过建立常态化对接渠道，推动资本、技术、人才等要素跨区域流动。徐州（澳门）同乡联谊会的成立，为两地人文经贸交流搭建了新平台。这种"政府引导+市场运作+社会参与"的模式，突破了传统招商引资的时空限制。 三、强化战略对接服务国家发展大局 徐州市委负责人在会上强调，此次活动是落实长三角一体化与粤港澳大湾区建设协同联动的具体实践。选择深圳作为推介会举办地，既看中其作为大湾区核心引擎的辐射效应，也体现徐州主动对接改革开放前沿阵地的决心。签约项目中包含7亿美元外资投入，显示出国际资本对徐州区位优势和产业基础的认可。 四、完善要素保障确保项目落地见效 为确保155亿元年度投资计划顺利实施，徐州推出全生命周期服务体系。在土地供应方面优先保障重大项目用地需求，建立专项融资对接机制解决企业资金问题，同时配套人才安居政策吸引高端创新团队。当地开发区已组建工作专班，针对重点项目实行"一企一策"精准服务，通过营商环境优化提升项目转化率。 此次合作标志着徐州深度融入"双循环"发展格局取得新突破。通过链接大湾区创新资源，不仅为当地产业升级注入新动能，更构建起跨区域协同发展的示范样板，为淮海经济区中心城市能级提升提供有力支撑。随着系列项目的落地实施，徐州在区域经济版图中的战略地位将进一步凸显。
2025-07-14
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